| 2024-05-09 EAP 再次宣導市府為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目，EAP依據員工需求提供適切的切助，敬請同仁多加利用。 (郭秋男 人事主任 / 146 / 人事室) |
| 2024-04-30 EAP 轉知內政部113年「幸福，來得真好」單身聯誼活動，第1－5梯次訂於113年4月29日至5月8日受理報名，敬請單身男女踴躍參加 (郭秋男 / 208 / 人事室) |
| 2024-04-29 EAP 再次宣導市府為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目，EAP依據員工需求提供適切的切助，敬請同仁多加利用。 (郭秋男 / 122 / 校內公告) |
| 2024-04-29 EAP 轉知113年度「勤休制度精進作為」宣導數位課程資訊，敬請同仁於113年9月30日前完成線上研讀。 (郭秋男 / 266 / 校內公告) |
| 2023-04-25 EAP 轉知：112年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務宣導圖卡及流程圖，敬請同仁參閱。 (郭秋男 / 333 / 校內公告) |
| 2023-02-14 EAP 轉知112年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務宣導圖卡及流程圖各1份，敬請同仁參考利用。 (郭秋男 / 76 / 校內公告) |
| 2022-02-10 EAP 轉知111年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務宣導圖卡及流程圖各1份，敬請同仁參閱。 (郭秋男 / 122 / 人事室) |
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