| 2024-05-13 公告 轉知「113年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、國際經濟商務人員、民航人員及原住民族考試」報名訊息 (郭秋男 / 189 / 人事室) |
| 2024-05-09 EAP 轉知市府為促進與維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動，本局業於113年4月25日與諮商輔導受託單位（寬欣心理治療所）簽約，相關諮商服務事項詳如說明，敬請同仁多加參考利用。 (郭秋男 人事主任 / 203 / 人事室) |
| 2024-05-09 專書閱讀 轉知國家文官學院為推動公務人員終身學習及閱讀風氣，規劃 辦理114年度公務人員「每月一書」遴選活動，敬請同仁踴躍上網投票。 (郭秋男 人事主任 / 126 / 人事室) |
| 2024-05-09 EAP 再次宣導市府為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目，EAP依據員工需求提供適切的切助，敬請同仁多加利用。 (郭秋男 人事主任 / 257 / 人事室) |
| 2024-04-30 公告 轉知公務人員退休資遣撫卹法（以下簡稱退撫法）第17條第6項所定，具原住民身分公務人員自願退休年齡55歲之規定，業經民國113年3月28日考試院第13屆第180次會議決議仍予維持 (郭秋男 / 202 / 人事室) |
| 2024-04-30 EAP 轉知內政部113年「幸福，來得真好」單身聯誼活動，第1－5梯次訂於113年4月29日至5月8日受理報名，敬請單身男女踴躍參加 (郭秋男 / 233 / 人事室) |
| 2024-04-29 性平 轉知「113年度教育部校園事件 處理會議調查人才庫暨霸凌事件專業調和及調查人才庫回 流教育訓練計畫」1份，敬請符合資格人員踴躍報名參加。 (郭秋男 / 373 / 人事室) |
| 2024-04-29 EAP 再次宣導市府為協助員工解決可能影響工作效能的問題、營造友善職場環境，設置的多樣化服務項目，EAP依據員工需求提供適切的切助，敬請同仁多加利用。 (郭秋男 / 145 / 校內公告) |
| 2024-04-29 EAP 轉知113年度「勤休制度精進作為」宣導數位課程資訊，敬請同仁於113年9月30日前完成線上研讀。 (郭秋男 / 286 / 校內公告) |
| 2024-04-29 公告 重申新修正公務人員勤休制度，敬請同仁依規定辦理。 (郭秋男 / 89 / 校內公告) |
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