| 2025-08-08 EAP 轉知本府114學年度特約托育機構名單1份,敬同仁參考利用。 (郭秋男 / 47 / 校內公告) |
| 2025-07-02 EAP 重申為建立友善職場,敬請同仁落實職場性別平等,勿有相關性騷擾及其他不當行為、言行發生。 (郭秋男 / 60 / 校內公告) |
| 2025-06-26 EAP 轉知行政院人事行政總處製作員工協助方案(以下簡稱EAP)業務宣導影音短片,及請各機關強化EAP委外服務之履約管理一案,敬請同仁踴躍參閱。 (郭秋男 人事主任 / 53 / 校內公告) |
| 2025-06-25 EAP 重申公務人員勤休制度,敬請同仁依規定辦理。 (郭秋男 / 46 / 校內公告) |
| 2025-05-29 EAP 轉知宣導公教員工福利服務措施,行政院人事行政總處(下稱總處)製作公教員工福利服務措施一覽表、短片及懶人包,敬請同仁多加參閱。 (郭秋男 人事主任 / 48 / 校內公告) |
| 2025-05-26 EAP 轉知中華民國全國公務人員協會為提升各機關協會會員福祉,與宏泰人壽保險股份有限公司簽定長期照顧保險專案並委由精聯保險經紀人股份有限公司負責推廣及服務,敬請同仁多家參考利用。 (郭秋男 / 47 / 校內公告) |
| 2025-05-09 EAP 轉知重申有關114年度教師及教保服務人員諮商輔導受託單位為寬欣心理治療所及上善心理治療所,敬請教師及教保服務人員如有相關需求者,請就上開兩間治療所擇一申請諮商服務。 (郭秋男 / 50 / 校內公告) |
| 2025-03-26 EAP 轉知為促進及維護教師、教保服務人員心理健康及相關政策推動,本局業於114年3月13日與諮商輔導受託單位(寬欣心理治療所及上善心理治療所)簽約,相關諮商服務事項詳如說明,敬請同仁參考利用。 (郭秋男 / 56 / 校內公告) |
| 2024-12-31 EAP 轉知有關114年度本市市立高級中等以下學校及幼兒園教師個別諮商輔導服務,於本局與合格諮商所簽訂契約前之辦理方式,詳如說明,敬請同仁參閱。 (郭秋男 / 74 / 校內公告) |
| 2024-12-25 EAP 轉知行政院人事行政總處函以,請各機關單位持續督促所屬公務人員妥為及早規劃補休事宜,以維護同仁健康權,請同仁依規定辦理。 (郭秋男 / 64 / 校內公告) |
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