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2026-01-06 性平 轉知有關公務人員保障法第19條至第19條之2、第21條、第102條及第104條相關職場霸凌修正條文,業經總統於民國114年7月9日修正公布,自115年1月9日施行,敬請同仁參閱。 (郭秋男 / 22 / 校內公告)
2025-12-26 性平 轉知公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)訂定「公務人員保障法第十九條之一罰鍰案件處理要點」,並自115年1月9日起生效,敬請同仁參照,勿以身試法。 (郭秋男 / 26 / 校內公告)
2025-10-14 性平 轉知公務人員保障暨培訓委員會函以,有關公務人員安全及衛生防護辦法,名稱並修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」,及該辦法於同年7月1日施行後,相關配套措施一案資訊。 (郭秋男 / 33 / 校內公告)
2025-10-14 性平 轉知公務人員保障暨培訓委員會函以,有關公務人員安全及衛生防護辦法,名稱並修正為「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」,及該辦法於同年7月1日施行後,相關配套措施一案資訊。 (郭秋男 / 38 / 校內公告)
2025-09-09 性平 轉知檢送公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)訂定「各機關公務人員執行職務遭受職場霸凌防治處理原則」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點(範本)」各1份,敬請同仁參閱。 (郭秋男 / 44 / 校內公告)
2025-08-14 性平 轉知114年職場霸凌防治暨性騷擾防治教育訓練相關訊息,敬請同仁撥空上線觀覽。 (郭秋男 / 48 / 校內公告)
2025-05-26 性平 轉知修正之「113-115年臺南市政府教育局推動性別主流化實施計畫」1份,敬請同仁先行配合研習相關性平課程。 (郭秋男 / 47 / 校內公告)
2025-03-27 性平 加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,敬請同仁知照,切勿以身試法。 (郭秋男 / 53 / 校內公告)
2024-12-24 性平 轉知行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺已於113年12月13日上線,請同仁參閱。 (郭秋男 / 58 / 校內公告)
2024-11-19 性平 配合加強宣導並落實公部門職場霸凌及性騷擾防治相關事宜,敬請同仁知照,切勿以身試法。 (郭秋男 / 84 / 校內公告)
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2026年04月18日 07時09分
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濟,渡河。大家同坐一條船渡河,比喻利害一致、患難與共。與「風雨同舟」、「和衷共濟」、「同心協力」義近。

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